9月22日下午，阜南县人民医院举行对临床、护理、检验等12个临床医技专业、71个岗位，58位本科及以上报名考生进行公开招聘考试。

    为确保招聘考试“公开、公平、公正、高效”性，阜南县人民医院严格按照人员招聘管理办法，强化考风考纪，专门成立了由县卫健委牵头、县纪委、县人社局、县编办等多部门组成的招聘指导监督小组，对考生报名、资格审查、现场考试等一系列重要环节进行了全程指导监督;最大限度保障了招聘考试的公开、公正、公平，使每一个考生都能在阳光下平等的发挥自己的聪明才智，尽显自己的专业技能。

    “我们这样的招聘机制，目的是要绝对确保‘阳光招聘’，坚决杜绝各种人情关、利益关现象的发生，使之形成风清气正的用人机制”。阜南县人民医院主要负责人院党委副书记、副院长屈开新说，把好了人员招聘关就是把住了医疗人才队伍发展的主流方向，只有人才队伍的整体素质提高了，才能继续巩固提升县委、县政府提出“百姓得实惠、医生有激情、医院得发展”的医改目标。

    本次考试组织严谨，全体参与考务的工作人员各负其责、密切协作，共同实施考务工作方案，营造了良好的考试环境，每位工作人员讲究工作方法，减轻对考生的干扰和心理压力，为考生创造一个清静宽松的考试氛围。新招聘选拔出的专业人才将加入到县人民医院医疗、护理队伍当中，为阜南县医疗事业发展带来生机和活力，加快健康阜南建设步伐，更好地服务于全县173万人民群众。
     文/图  王军